
Unsere Satzung
§ 1 Име, седалище, регистрация, отчетна година
- Дружеството носи името „Дружество за подпомагане на български домове за деца“ (регистрирано дружество)
- Седалището на дружеството е в Берлин.
- Дружеството е нанесено в регистъра на районния съд Шарлотенбург.
- Календарната година се води отчетна година.
§ 2 Цели на дружеството
- Дружеството следва изключително и непосредствено общополезни цели съгласно параграф „Данъчно облекчени цели на Правилника за данъци и такси от 1977г.” (Глава 51 от немския Закон за данъци и такси) в неговия актуален вариант.
- Цел на дружеството е подобряване на грижите и социалното подпомагане за младежи, преди всичко чрез подобряване на жизнените условия и социалното обслужване на деца и младежи в българските детски домове.
- Целите на устава да бъдат осъществени
- чрез саниране и преустройство на дома за деца лишени от родителки грижи „Княгиня Мария Луиза”, както и на други домове за деца,
- чрез подновяване и допълване на вътрешното обзавеждане на помещенията в дома” Княгиня Мария Луиза” , както и на съответните свободни пространства,
- подкрепа на ръководството на дома, както и на персонала,
- стимулиране образованието и професионалното квалифициране на обитателите на дома за деца,
- чрез провеждане на семинари
- чрез подкрепа на всички ефикасни мерки за връзки с обществеността
- Необходимите за това средства да бъдат набирани чрез целeнасочени връзки с обществеността, дарения и поощрителни средства.
§ 3 Принцип за обща полза и безкористност
- Дейността на дружеството е безкористна. То не преследва на първо място собствени икономически цели.
- Средствата на дружеството биват изразходвани само за цели, регламентирани в устава. Членовете на дружеството нямат право да получават парични средства от средствата на дружеството.
- В случай на своето напущане на дружеството или в случай на разпадане на дружеството, членовете нямат право да получат каквито да било части от имуществото на дружеството.
- Никой няма правото да получава финансови средства, които не са в съответствие с целите на дружеството, или да бъде поощряван чрез несъразмерно високо възнаграждение.
§ 4 Членство
- Член на дружеството може да бъде всяко физическо и юридическо лице, което подкрепя целите му (виж §2).
- Управителният съвет взема решение по заявленията за членство в дружеството.
- Членството може да бъде прекратено чрез напускане на дружеството, отстраняване или смърт. При юридически лица членството приключва при отписване от регистъра.
- Напускането на дружеството става след писмено обяснение до председателя или до управителния съвет. Внесения дотогава членски внос не може да бъде възстановен.
- В случай, че член на дружеството наруши целите и интересите на дружеството или въпреки предупреждение закъснява с една година със своя внос, то той може да бъде незабавно отстранен чрез решение на управителния съвет. Преди вземане на окончателното решение, на члена трябва да бъде дадена възможност за оправдание или за вземане на отношение по въпроса. Срещу окончателното решение за изключване на член от дружеството, може да бъде свикано обжалване в срок до един месец след известието за изключване, което да бъде обсъдено на следващото общо събрание на дружеството.
- Освен това, общото събрание на дружеството е в правото си да назначава почетни членове на дружеството. Почетните членове имат правото да консултират при общото събрание.
§ 5 Членски внос
Изплащането на членския внос е описано в правилника за членския внос. За определяне размера на членския внос е необходимо мнозинство от 2/3 от присъстващите, имащи право на глас членове на общото събрание.
§ 6 Органи на управление на дружеството
Органи са:
- Общо събрание
- Управителен съвет
§ 7 Общо събрание
- Редовни заседания на oбщото събрание се провеждат най-малко веднъж в годината.
- Извънредно заседание на общото събрание може да се свиква при необходимост или по инициатива на 10% от членовете на организацията с писмено искане до управителния съвет съдържащо целите и причините.
- Свикването на общото събрание става чрез писмена покана от управителния съвет най-малко 4 седмици предварителено и едновременно оповестяване на дневния ред. Този срок започва да тече от деня след изпращането на поканата. Важи датата на пощенското клеймо. Поканата се счита за получена от члена на дружеството ако е била адресирана до последния му адрес съобщен на дружеството.
- Общото събрание, като най-висшият орган при вземането на решения, носи отговорност за изпълнението на всички задачи с изключение на онези от тях прехвърлени съгласно устава на друг орган в дружеството. Пред общото събрание се представят специално в писмен вид годишните баланс и отчет за вземане на решение за назначаване или разпускане на управителния съвет. Общото събрание назначава двама проверяващи, които не са членове на управителния съвет или на свикана от него комисия, и не са служители на дружеството, да проверят счетоводната дейност и годишния отчет, и да докладват резултатите си пред общото събрание.
Общото събрание решава още относно:- избора и освобождаването на членове на управителния съвет,
- разпускането на управителния съвет,
- задачите на oрганизацията,
- закупуването и продажбата на недвижимо имущество, както и разноските и задълженията по него,
- участието в други организации,
- всички разпоредби за дейноста на дружеството,
- размера на членския внос,
- промените в устава,
- ликвидацията на дружеството.
- Всяко общо събрание свикано според правилата на устава, може да взeма решения без значение от броя на явилите се членове на организацията. Всеки член има право да упражни своя глас. Правото на гласуване не може да се прехвърли на друг.
- Общото събрание взeма решенията с обикновено мнозинство. При равенство на гласовете, предложението се отхвърля.
§ 8 Управителен съвет
- Управителният съвет се състои най-малко от три лица, от които се определят председател, заместник председател и касиер.
- Управителен съвет по смисъла на §26 от Немския Граждански Кодекс се състои от председател и заместник председател. Той представлява дружеството пред съда и извън него. В случай на отсъствие на председател и заместник председател двама от членовете на управителния съвет са упълномощени заедно да представляват дружеството.
- Управителният съвет се избира от общото събрание за срок от 3 години. Преизбирането на съвета е допустимо. Действащите членове на управителния съвет остават в него и след изтичане не мандата им до избирането на техни заместници и встъпването им в длъжност.
- Управителният съвет има задачата да ръководи текущите проекти на организацията.
- Управителният съвет е отговорен за спазването на постановленията за пестеливо разпределение на средствата, както и за контрола върху изпълнението на всички проекти.
- Касиерът наблюдава цялото финансовото управление на дружестовто. Той е отговорен за стопанисването и управлението на имуществото на дружеството.
- Членовете на дружеството носят отговорност пред него само при злоупотреба и груба небрежност.
- Управителния съвет упражнява своята дейност на доброволни начела.
- За разплащания, свързани с извършването на дейности на дружеството, управителният съвет получава компенсация за разходите. Подробностите се регламентират чрез разпоредби.
- Управителният съвет може да упълномощи ръководител, който да се занимава с настоящите дейности свързани с управлението на дружеството. Той има право да взема участие в заседанията като съветник. Задачите се регламентират в отделен договор за ръководител на дейности свързани с управлението на дружеството и се одобряват от членовете.
- Заседанията на управителния съвет се състоят най-малко три пъти годишно, а при нужда и по-често. Поканите за заседанията се разпращат в писмена форма от председателя или при неговото отсъствие от заместник-председателя най-малко две седмици преди заседанието. На заседанията управителният съвет може да вземе решение ако са спазени установените правила за покана и присъстват най-малко три лица от управителния съвет, сред които председател или заместник-председател.
- Управителният съвет приема решенията с обикновено мнозинство.
- При неотложни случай решенията на управителния съвет могат да се вземат писмено или устно без присъствието на членове на управителния съвет, ако всички членове на управителния съвет са дали съгласието си за тази процедура писмено или устно. Решения на управителния съвет взети по тази процедура трябва да се представят в писмена форма на председателя или ако той е възпрепятстван на заместника му за подпис.
§ 9 Промени в устава
- За промени в устава е нужно 2/3 от мнозинството на явилите се членове на дружеството. На общото събрание могат да се гласуват промени в устава само когато тази точка от дневния ред е била упомената в поканата за общо събрание и когато към поканата са прикрепени както досегашния така и новия текст на устава.
- Промени в устава, които се изискват по формални причини от надзорните, съдебните или данъчните органи, могат да бъдат гласувани от управителния съвет без свикване на общо събрание. Промените в устава трябва да бъдат съобщени в писмена форма на всички членове на дружеството.
§ 10 Заверка на решения
Решенията взети на заседанията на управителния съвет и на общото събрание трябва да се представят за подпис в писмена форма на ръководителя на събранието и на протоколиращия заседанието.
§ 11 Ликвидация на дружеството и имуществени задължения
- При решение за ликвидация на дружеството е нужно присъствие на 3/4 от членовете на общото събрание. Решението може да бъде взето само след своевременно уведомление в поканата за общо събрание.
- При ликвидация на дружеството или при отпадане на данъчното облекчение имуществото на дружеството се прехвърля на организацията "SOS-Kinderdorf International", която да ги използва изключително и само за общополезни или благотворителни цели. Решения за бъдещото ползване на имуществото на дружеството могат да се вземат само след съгласието на данъчната служба (бел. прев. по смисъла на немския закон).
§ 12 Защита на личните данни
Личните данни на членовете на дружеството са поверителни и се съхраняват само с административна цел. Предоставянето на личните данни на трети лица е изключено.
Берлин, 19.02.1999








